根據《國務院關于深化“證照分(fēn)離(lí)”改革進一(yī)步激發市場主體(tǐ)發展活力的通知(zhī) 國發〔2021〕7号》，工(gōng)程造價咨詢企業甲級、乙級資(zī)質證書(shū)在全國範圍内正式取消審批，自2021年7月1日内實施。

昨日新聞發出後，引來行業各個媒體(tǐ)及業内人士的紛紛傳播，各界都非常關注。

我(wǒ)們看一(yī)下(xià)天津理工(gōng)大(dà)學教授、國家級教學名師、尹塾機構主席尹贻林教授針對工(gōng)程造價咨詢資(zī)質取消的解讀觀點。

工(gōng)程咨詢産業界的同行仍問我(wǒ)取消造價咨詢資(zī)質認證制度後的一(yī)些問題，

第一(yī)，取消工(gōng)程造價咨詢企業資(zī)質，強化造價工(gōng)程師執業資(zī)格制度，是當時建立兩項制度的路線圖中(zhōng)的規定路徑，是與國際慣例接軌的裏程碑事件；

第二，取消工(gōng)程造價咨詢企業資(zī)質後，爲招監造一(yī)體(tǐ)化的新工(gōng)程咨詢打開(kāi)了閘門，爲新型業主側項目管理企業發展提供了沃土；

第三，工(gōng)程造價咨詢企業資(zī)質取消後估值問題。

可以把工(gōng)程造價咨詢企業價值分(fēn)爲四塊：一(yī)是專業人士團隊；二是咨詢業績；三是原有咨詢市場；四是企業資(zī)質。

現在取消了資(zī)質後的估值：“咨詢企業價值=團隊+業績+市場”是原價值的3/4，即資(zī)質隻占估值1/4。現在取消資(zī)質，隻需按原估值3/4收購即可。

作爲工(gōng)程咨詢企業要做三個重組（再造）四個重視。

（一(yī)）三個重組（産品·組織·區域）

1.重組服務産品：現在前路漫漫但是很清晰，那就是針對PPP、EPC、DBB以及“投建營”項目的全過程工(gōng)程咨詢，針對工(gōng)程造價糾紛的鑒定和鑒證業務。

2.重組公司結構：應按照矩陣結構的要求組建專業業務部和項目工(gōng)程隊，專業業務部負責專業人士的業務管理和技術指導，并充當咨詢專業人士的蓄水池；項目工(gōng)程隊就是全咨所要求的一(yī)支團隊幹到底的項目組，負責每一(yī)個具體(tǐ)的全咨項目落地和實施。

3.重組服務地域：一(yī)二線城市的建設資(zī)金充裕，經濟體(tǐ)量大(dà)，能支持業務收入超十億的數個咨詢機構；反之三四線城市的經濟體(tǐ)量不足以支持大(dà)型工(gōng)程咨詢機構，所以三四線城市的工(gōng)程造價咨詢機構若不遷移至一(yī)二線城市，則要麽追求小(xiǎo)而精，做一(yī)個精緻而有硬核特色的小(xiǎo)企業或者被大(dà)企業吃掉。

（二）四個重視（人·能·績·信）

1.重視人力資(zī)源。要高度重視造價工(gōng)程師和專業人士的管理和培養，要形成跟凱迪思一(yī)樣的人力資(zī)源進階攻略，每一(yī)個台階都形成一(yī)個全咨項目護照（類似企業内部資(zī)格證書(shū)）。HR（人力資(zī)源官員(yuán)）代表企業管理當局分(fēn)配工(gōng)作任務，評價工(gōng)作績效，發放(fàng)津補貼獎勵。

2.重視企業能力。企業能力是專業人士能力的集合但不是簡單加法，而是應該重視專業人士的年齡結構、性别結構、專業結構、地域結構、學緣結構（畢業院校）的優化配置。

3.重視企業業績。取消資(zī)質後就要看業績，業績就是敲門磚，沒有業績這塊敲門磚（金剛鑽）就攬不來這個瓷器活（咨詢項目）。

4.重視企業信譽。信譽就是信任的前提，信任首要是初始信任，初始信任靠傳遞獲得。信譽就是最佳的傳遞媒介，信譽靠良好的業績形成口碑積累，所以不僅要有業績，還要有好業績。

取消工(gōng)程造價咨詢資(zī)質後我(wǒ)們仍然是工(gōng)程造價咨詢企業

取消工(gōng)程造價咨詢資(zī)質後各位同仁的企業仍然是工(gōng)程造價咨詢企業，企業的集合仍然是工(gōng)程造價咨詢産業，國家的文件中(zhōng)仍然稱我(wǒ)們爲“工(gōng)程造價咨詢”，如同招标代理和工(gōng)程咨詢一(yī)樣。

結語：沒有過不去(qù)的坎，沒有受不了的苦！中(zhōng)國工(gōng)程造價咨詢産業曆經坎坷，在黨的領導下(xià)，在建設部指引下(xià)，在中(zhōng)價協的帶領下(xià)，在各位同仁的努力下(xià)，我(wǒ)們一(yī)定關關難過關關過，奪取偉大(dà)的勝利，爲實現中(zhōng)華民族偉大(dà)複興的夢想貢獻力量，爲建設人類命運共同體(tǐ)基礎設施貢獻力量。

注：本文轉自建設第一(yī)傳媒